Главная цель стажировки была не просто показать успешные практики, а передать мотивацию созидания, доказав, что малые территории могут звучать громко.

Организаторы из Фонда «Соль Земли» построили программу так, чтобы участники не просто получили знания, а прочувствовали философию тотемского подхода к развитию. Ключевой урок стажировки ‒ умение превращать культурное наследие в экономический актив. Участники увидели на практике, как работает ландшафтный комплекс «Соль Тотемская», как восстанавливаются объекты (например, общественный центр «Василек» или дом мецената), и как местные жители ищут меценатов для сохранения аутентичной архитектуры.

В Тотьме знают: город делают люди. В рамках стажировки были детально разобраны механизмы вовлечения жителей в социокультурные проекты и инструменты самоорганизации сообществ. Это позволило участникам взглянуть на свои локальные задачи под новым углом.

Трехдневный интенсив стал площадкой для мощнейшего обмена опытом. Уже во время стажировки зародились первые совместные проекты и коллаборации между участниками из разных уголков страны. 

Стажировка в Тотьме ‒ это не просто обучение. Это перезагрузка. Это понимание того, что развитие территории начинается не с бюджета, а с идеи и команды, готовой за эту идею бороться. Как сказала одна из участниц: «Здесь разговоры не о том, как провести очередное мероприятие, а о том, как создавать пространства, которые меняют жизнь поколений». Фонд «Соль Земли» и его партнеры (Тотемское музейное объединение, администрация Тотьмы) показали пример того, как небольшая команда может создавать проекты международного уровня, вдохновляя тысячи людей по всей стране.

Уверены, что полученный опыт и новые связи помогут и АНО «Центр интеллектуального диалога» и нашим коллегам реализовать не менее значимые инициативы в своих регионах.